Корпоративна культура – це душа підприємства.З моменту свого заснування Shire надає великого значення побудові корпоративної культури, яка неодноразово демонструвалася та переглядалася в роботі підприємства протягом багатьох років.13 числа цього місяця керівники відділів і вище керівництво Shire провели конференцію щодо корпоративної культури Chengdu Shire у компанії та в подальшому запровадили нову корпоративну культуру на основі успадкування оригінальної корпоративної культури та поєднання з орієнтацією на розвиток компанії компанії.
Бачення підприємства
Щоб стати найбільш повноцінним і щасливим постачальником рішень для глобальної ігрової індустрії
Корпоративна місія
Слідкуйте за проблемами та потребами клієнтів
Надавати конкурентоспроможні ігрові рішення
Продовжуйте створювати максимальну цінність для клієнтів
Корпоративні цінності
Досягнення клієнта - орієнтовані на клієнта, продовжуйте створювати максимальну цінність для клієнтів
Провідна технологія - провідна технологія, провідний процес, ефективний процес для забезпечення високоякісних продуктів і послуг
Повага до талантів — приймайте, розвивайте та плекайте таланти
Командна робота - перемога - тост, поразка - відчайдушний порятунок
Культурна тема
Культура боротьби, культура навчання, культура обслуговування, культура цінностей, культура кризи
Маючи 16 років досвіду, Shire став провідним майстром ігрового мистецтва в Китаї.Проте ми не задоволені нинішніми досягненнями.Подорож — море зірок, а ступня — крок за кроком.
Нова корпоративна культура — це віха, але водночас і нова опорна точка.
Усі люди Shire, давайте разом із мрією вперед рушимо до мети «стати глобальною ігровою індустрією, яка є найбільшим відчуттям досягнення та щастя серед постачальників рішень у цілому»!
Час публікації: 10 жовтня 2021 р
