Корпоративна культура – це душа підприємства. З моменту свого заснування Shire надає великого значення побудові корпоративної культури, яка неодноразово демонструвалася та переглядалася в діяльності підприємства протягом багатьох років. 13-го числа цього місяця керівники відділів та вище керівництво Shire провели конференцію, присвячену корпоративній культурі компанії в Ченду Shire, та продовжили формування нової корпоративної культури на основі успадкування оригінальної корпоративної культури та поєднання її з орієнтацією на розвиток компанії.
Бачення підприємства
Стати найкориснішим та найщасливішим постачальником комплексних рішень для світової ігрової індустрії
Корпоративна місія
Слідкуйте за викликами та потребами клієнтів
Надайте конкурентні ігрові рішення
Продовжувати створювати максимальну цінність для клієнтів
Корпоративні цінності
Досягнення клієнтів – орієнтація на клієнта, продовження створення максимальної цінності для клієнтів
Провідні технології – провідні технології, провідний процес, ефективний процес, для забезпечення високоякісної продукції та послуг
Повага до талантів -- приймати, розвивати та плекати таланти
Командна робота – перемога – це тост, поразка – відчайдушний порятунок
Культурна тема
Культура боротьби, культура навчання, культура обслуговування, культура цінностей, культура криз
Маючи 16 років досвіду, Шайр відшліфував себе до провідного майстра ігрового мистецтва в Китаї. Однак ми не задоволені нинішніми досягненнями. Подорож – це море зірок, а шлях – крок за кроком.
Нова корпоративна культура — це не лише важлива віха, але й нова точка опори.
Усі жителі Ширу, давайте разом з мрією вирушимо в дорогу до мети «стати постачальником рішень у світовій ігровій індустрії з найбільшим відчуттям досягнення та щастя», вирушимо вперед!
Час публікації: 10 жовтня 2021 р.
